Польские работодатели заявили о проблемах с наймом сиделок из Беларуси и Украины из‑за отказов в визах
По ускоренной программе привлечения работников из третьих стран в Польше одобрили только три из 40 заявок на получение рабочих виз, сообщает Gazeta Wyborcza. Упрощенная процедура распространяется на граждан Беларуси, Украины, Армении и Молдовы.
По данным издания, проблема с выдачей виз затронула не только строительную и инженерную отрасли, но и сферу ухода за пожилыми людьми, которая уже испытывает нехватку работников. Работодатели предупреждают, что из-за отказов в визах дефицит кадров может усилиться.
Более года назад в Польше вступил в силу закон, на основании которого власти могут отказывать иностранцам в разрешениях на работу и визах, если считают, что после въезда в страну их могут направить на работу в другие страны ЕС. В качестве оснований для отказа указывается, что работа «не будет выполняться на территории Польши» или что цель пребывания иностранца «может быть иной, чем заявленная».
В январе Министерство семьи, труда и социальной политики Польши опубликовало проект перечня дефицитных профессий, который должен был упростить трудоустройство иностранцев, в том числе сиделок, медицинских работников, медсестер и врачей. Но в июне министерство приостановило работу над документом, сославшись на рост безработицы.
Председатель Польской ассоциации домашнего ухода Ада Заорска заявила, что польские работники неохотно идут в сферу ухода за пожилыми людьми, поэтому привлечение иностранцев очень важно. По ее словам, компании уже сталкиваются с отказами в выдаче виз.
Председатель Национальной палаты домов престарелых Анджей Лейчак заявил, что работники из Украины и Беларуси «спасли рынок институционального ухода» в Польше. По его словам, иностранцы не заменяют польских работников, а восполняют нехватку кадров в профессии, которая уже много лет остается дефицитной.
В ответ на запрос Gazeta Wyborcza Министерство семьи, труда и социальной политики заявило, что, согласно практике Суда ЕС, разрешения на работу не могут выдаваться иностранцам, если они фактически не будут работать в Польше, а будут направлены в другие государства ЕС.